Notre équipe
Deux regards : une même ambition pour la Nouvelle-Calédonie
Ce qui nous rassemble
- Une présence durable sur le territoire
- Une approche ancrée dans le terrain
- Une double expertise en management et en dynamiques humaines (Frédéric et Marie-Elmège sont également thérapeutes certifiés)
- Une conviction : les organisations évoluent lorsque les relations évoluent
Marie-Elmège TINK-LONG-KI GARCIA
Lauréate du Prix Talents d'Outre-Mer dans la catégorie Management & Entrepreneuriat, Marie-Elmège mène actuellement des travaux de recherche doctorale sur le leadership des dirigeants autodidactes ultramarins.
Elle est consultante, formatrice, coach et thérapeute certifiée.
En 17 ans, elle a accompagné près de 5000 dirigeants, managers et équipiers ultramarins dans les périodes de changement, de transformation et de développement.
Marie-Elmège a occupé des postes de cadre dirigeante dans le secteur privé et la fonction publique d'état.
Son approche repose sur une compréhension fine des dynamiques humaines, des réalités territoriales et des enjeux propres aux organisations du Pacifique.
Ses domaines d'intervention
- Leadership et gouvernance
- Management
- Serious game
- Diagnostic social - QVT et RPS
- Cartographie managériale
Frédéric GARCIA
Les décisions publiques et les transformations durables ne se construisent jamais hors du territoire.
Fort d'une expérience de cadre dirigeant de la fonction publique et de collaborateur de cabinet politique, Frédéric accompagne les dirigeants et les organisations dans les périodes où il faut concilier stratégie, dialogue et mise en œuvre.
Consultant, formateur et coach, il prépare une thèse de doctorat sur les organisations ultramarines à impact, convaincu que les territoires insulaires nécessitent des modèles de gouvernance qui leur sont propres.
Son expertise porte sur les relations entre gouvernance, management et action publique, avec une attention particulière portée aux réalités locales et aux dynamiques collectives.
Ses domaines d'intervention
- Gouvernance et leadership des organisations
- Audit financier et audit des structures publiques
- Négociation politique et dialogue social
- Accompagnement des dirigeants et des CODIR
- Conception et mise en œuvre des politiques publiques
Karine ROYANNEZ
Responsable administrative et relation client
Karine est le premier point de contact de nombreux clients TeePee et veille au bon déroulement de chaque accompagnement.
Responsable administrative, elle coordonne les inscriptions, le suivi des dossiers, les aspects administratifs et la relation avec les entreprises et les services publics accompagnés par TeePee.
Travaillant exclusivement à distance, elle assure un lien permanent avec nos clients répartis sur l'ensemble des territoires du Pacifique. Cette organisation lui permet d'offrir un accompagnement réactif, un suivi personnalisé et une disponibilité adaptée aux besoins de chacun.
Par son sens de l'organisation, sa rigueur et sa qualité d'écoute, Karine contribue à faire de chaque intervention une expérience fluide et sereine, en permettant aux équipes de TeePee de se concentrer pleinement sur leur mission d'accompagnement.
